当社では、業種・業態・規模に応じた、お客様目線のプランを提案いたします。人材派遣のネクスト福岡株式会社です。

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派遣の仕組みについて

人材派遣に関わる決まりについては「労働者派遣法」によって定められています。
正社員やパート・アルバイトとの一番の違いは [ 雇用契約を結ぶ会社(派遣元=ネクスト福岡) ] と [ 就業場所(派遣先=クライアント) ] が異なるという点です。
相関図

スタッフにとっては、[ 派遣元 ] と [ 派遣先 ] の2つの会社が関わってくるのです。

ネクスト福岡に登録していただいたスタッフの皆様には、当社と派遣契約を結んでいる派遣先の中から、あなたの条件とスキルにマッチしたお仕事をご紹介します。紹介されたお仕事に就くことを希望される場合は、当社と雇用契約を結び、派遣先企業にて勤務していただきます。業務指示や勤務時間の管理等は派遣先企業の担当者から受けることになります。

ネクスト福岡では、あなたのスキルや経験が最大限に活かせるワークステージをご用意いたします。

求人応募者専用通話無料ダイヤル
フリーボイス番号:
0120-979-212

派遣スタッフのメリット

1.スキルや経験を活かした仕事を選べる
これまでに身に付けたスキルや経験を活かした仕事に就くことができます。 また、未経験の分野にチャレンジしスキルアップを目指すことも可能です。
2.希望の勤務地を選べる
都合に合わせて通勤しやすい勤務地を選ぶことができます。
3.働く日や時間を選べる
完全週休2日制、土日祝祭日のみ、1日6時間以内のお仕事など、ライフスタイルに合わせて多様な勤務体系から選ぶことができます。
4.契約期間を選べる
1日だけのお仕事から、3カ月、半年、1年まで、多様な契約体系から選ぶことができます。

お仕事開始までの流れ

Step 1派遣の仕組みなどの説明
派遣の仕組み、派遣スタッフとして働く際の心構えや注意点、福利厚生や社会保険などについてご説明します。
Step 2スタッフ登録
名前、住所、連絡先、職歴、スキル、資格、希望条件などの基本情報を登録します。
Step 3スキルチェック
希望する業務により内容は変わりますが、あなたのこれまでの経験や、資格や特技等のお話を伺います。
Step 4コーディネーターと面談
コーディネーターとは、あなたの立場に立って、あなたの希望に沿ったお仕事を紹介・コーディネートする人の事です。言いにくい条件などがあっても遠慮せずに伝えていただき、ひとまず相談してください。また、目指している資格や勉強中のものがあればここでアピールしていただくのも良いです。
Step 5お仕事の紹介
希望に合うお仕事が見つかると、登録日当日に紹介されることも。また、希望条件と完全に一致していなくても、コーディネーターの視点から見てあなたにオススメのお仕事があれば紹介することもあります。いずれも即答の必要はありません。詳しい仕事内容を聞いて検討してください。
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男性女性

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自宅携帯電話どちらでも可

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例:リフト免許、日商簿記2級、普通自動車免許、実用英語技能検定2級...

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【個人情報の取扱いについて】

ご提出いただいた個人情報は、下記の目的のため利用します。個人情報のご提出はあくまで任意なものですが、情報を提出いただけない場合は、当社から提供させていただくサービスが利用できない場合があります。

  • 利用目的
    • 人材派遣サービス、職業紹介サービスの提供と円滑な運営のための派遣登録者・登録希望者の管理及び連絡のため
    • 登録スタッフに関わる仕事の紹介、求人・求人情報、講座受講、業務連絡、契約書管理、苦情相談等の管理
    • 各種問合せ等への応対のため
  • 個人情報の提供
    ご提出頂いた個人情報はご本人の同意なく第三者へ提供することは御座いません。
    但し、以下のいずれかに該当する場合は提供することがあります。

    • 必要事項を本人に明示または通知し、本人の同意を得ているとき
    • 大量の個人情報を広く一般に提供するため、本人の同意を得ることが困難な場合であって、次に示す事項又はそれと同等以上の内容の事項を、あらかじめ、本人に通知し、又はそれに代わる同等の措置を講じているとき
      ― 第三者への提供を利用目的とすること
      ― 第三者に提供される個人情報の項目
      ― 第三者への提供の手段又は方法
      ― 本人の求めに応じて当該本人が識別される個人情報の第三者への提供を停止すること
      ― 取得方法
    • 法人その他の団体に関する情報に含まれる当該法人その他の団体の役員及び株主に関する情報であって、かつ、法令に基づき又は本人若しくは当該法人その他の団体自らによって公開又は公表された情報を提供する場合であって、上記2で示す事項又はそれと同等以上の内容の事項を、あらかじめ、本人に通知し、又は本人が容易に知り得る状態に置いているとき
    • 特定した利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託するとき
    • 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取扱うとき
    • 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、次に示す事項又はそれと同等以上の内容の事項を、あらかじめ、本人に通知し、又は本人が容易に知り得る状態に置いているとき
      ― 共同して利用すること
      ― 共同して利用される個人情報の項目
      ― 共同して利用する者の範囲
      ― 共同して利用する者の利用目的
      ― 共同して利用する個人情報の管理について責任を有する者の氏名又は名称
      ― 取得方法
    • 法令に基づく場合
    • 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
    • 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  • 個人情報の取扱いの委託
    当社で定める個人情報の十分な保護水準を満たしていると評価した委託先に個人情報を委託する場合があります。また、当社が受託した業務に伴い委託された個人情報は、以下の利用目的の範囲内で適正に取り扱います。
    ・業務受託管理  ・入退館管理
  • 苦情・相談窓口
    TEL : 092-260-9423 FAX : 092-260-9424
    E-Mail : nextfterazono@nextfukuoka.com
    個人情報保護管理者  寺園 耕一

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