人材派遣のしくみ
人材派遣とは派遣会社がみなさまの就業を、
さまざまな形でサポートする雇用形態です。
雇用主が実際に働く企業と異なるところが、正社員雇用との大きな違いです。
派遣スタッフと派遣会社との雇用関係は、就業先が決まった時点で初めて成立いたします（登録するだけでは、雇用は発生いたしません）。
派遣スタッフの雇用契約
派遣による就業においては、派遣先の企業ではなく、派遣会社と雇用契約が結ばれます。
派遣先企業からの指示
派遣先の企業からは、実際の業務における指示を受けます。
サポート体制
お仕事のご案内、就業ルールの指示、給料の支払い、福利厚生、スキルアップ研修など、みなさまの就業をさまざまな形でサポートいたします。
就業までの流れ
お仕事をご案内させていただくには、ネクスト福岡に面接・登録にご来社頂く日時のご予約をしてください。
面接・登録は誰でもできるの？
下記の内容に該当する方は、どなたでもご登録できます。
・高校卒業以上、もしくは同等程度の能力のある方
※フルタイム・長期でご就業可能な方歓迎です！また派遣未経験・転職をお考えの方、他社でご登録済みの方も歓迎しております！
・18歳未満の方（高校生不可）は、親権者の方の同意書が必要となります。
お電話でのご予約はこちら
0120-979-212
ご予約の日時に面接・登録にお越しください。
面接・登録では、ご応募頂いたお仕事の詳細な内容、給与などの待遇面をご説明を致します。
各現場の担当者が面接を実施しますので、具体的なお仕事の流れや、派遣先の雰囲気などナマの声を聴く事が出来ます。
その他、職務経歴やご希望勤務条件などをお聞きし、お仕事紹介の参考にさせて頂きます。
この時に不明な点や不安な事がありましたら、遠慮なく面接担当者にお話ください。
面接の結果、条件が整いましたら担当者と一緒に職場見学に行きましょう。
面接・登録の際にお話ししただけでは、全ては伝えられないのも事実です。
実際に職場を見て頂くことで、事前に不安点を取り除く事が出来て、安心して勤務をスタートしていただけます。
また、一緒に働く人たちと事前に顔合わせできることも安心につながります。
面接・登録や職場見学の際に、残念ながら条件などが合わなかった場合もご安心下さい。
勤務地や職種、ご希望の収入金額（これは大事です！遠慮なく希望金額をお伝えくだい！！）など、希望をお聞きしたうえであなたにピッタリのお仕事をご紹介いたします！
ご案内したお仕事でのご就業が決定しますと、ネクスト福岡と雇用契約を結びます。
ネクスト福岡と派遣スタッフとの間で雇用契約が結ばれます。
派遣スタッフ、派遣会社、派遣先企業の関係
就業初日は、担当者が同行して勤務初日のお手伝いをします。
また、ご就業中は専任のサポート担当者が派遣先とのパイプ役として定期的な支援をおこない、快適に働ける環境を万全の体制でバックアップしています。
お困りのことがございましたら、まずは専任のサポート担当者へご相談ください。
